Hội nghị BCH Công đoàn Tổng công ty (TCT) Thép Việt Nam - CTCP mở rộng triệu tập đối với Công đoàn Tổng công ty là các đồng chí là ủy viên ban chấp hành, ủy viên Ủy ban kiểm tra Công đoàn TCT khóa VI, các đồng chí cán bộ Công đoàn chuyên trách thuộc Công đoàn TCT; các đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch, chủ nhiệm ủy ban kiểm tra, cán bộ công đoàn chuyên trách và các đồng chí có nhiều sáng kiến tham gia giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh (CĐ Công ty CP Gang Thép Thái Nguyên, CĐ Công ty CP Thép Thủ Đức-VNSTEEL).
Công đoàn Thép Việt - Sing tham dự hội nghị có đồng chí Hồ Việt Cường - Ủy viên BCH Công đoàn TCT Thép Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty Thép Việt – Sing và đồng chí Vũ Mạnh Cường – Phó chủ tịch Công đoàn, Chủ nhiệm ủy ban kiểm tra Công đoàn Thép Việt – Sing.
Tại điểm cầu TP. Hồ Chí Minh, đồng chí Vương Duy Khánh – Chủ tịch Công đoàn VNSTEEL quán triệt và triển khai Nghị quyết Đại hội công đoàn VNSTEEL lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 với nhiều nội dung quan trọng mà các đại biểu đã biểu quyết tại Đại hội.
Tại điểm cầu Hà Nội, đồng chí Đỗ Đình Trường- Phó chủ tịch Công đoàn VNSTEEL, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn VNSTEEL trình bày báo cáo sơ kết phong trào CNLĐ, hoạt động công đoàn, báo cáo sơ kết Ủy ban kiểm tra Công đoàn 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023.
Đồng chí Vương Lý Hợp –Trưởng ban Tài chính Công đoàn VNSTEEL báo cáo tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2022, thực hiện công khai tài chính công đoàn 6 tháng đầu năm 2023.
Khen thưởng công đoàn viên thuộc hệ thống Công đoàn VNSTEEL nhận giải Nguyễn Đức Cảnh
Tham luận của Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Thép Vina Kyoei
Tham luận của Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Gang Thép Thái Nguyên
Toàn cảnh hội nghị tại điểm cầu TP. Hồ Chí Minh
Toàn cảnh hội nghị tại điểm cầu Hà Nội
Kết luận hội nghị, đồng chí Vương Duy Khánh - Chủ tịch Công đoàn VNSTEEL đã đưa ra 8 nội dung chính cần phải thực hiện trong 6 tháng cuối năm 2023 và cả nhiệm kỳ của BCH Công đoàn VNSTEEL khóa VI như sau:
1. Cụ thể hóa Nghị quyết của Đại hội;
2. Nắm bắt tình hình phối hợp, chia sẻ với chuyên môn và người lao động để tạo mối quan hệ đoàn kết thống nhất trong doanh nghiệp. Duy trì việc làm đảm bảo đời sống người lao động;
3. Chuẩn hóa, số hóa toàn bộ hồ sơ, văn bản;
4. Chia lại cụm thể thao văn hóa cho phù hợp với hoàn cảnh và thực tiễn;
5. Thực hành tiết kiệm và phát huy sáng kiến trong toàn hệ thống;
6. Tiếp tục có những công trình, phong trào thi đua nhằm chào mừng Đại hội Công đoàn Công Thương lần thứ IV và tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII;
7. Chia sẻ tiêu thụ sản phẩm của các công ty cùng hệ thống Tổng công ty;
8. Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn sau kỳ đại hội Công đoàn Việt Nam.
Vũ Cường – Hải Yến
