Vừa qua, Công đoàn Thép Việt - Sing đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm năm 2023 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2023. Ông Hồ Việt Cường - Chủ tịch Công đoàn chủ trì hội nghị với sự tham dự của các đồng chí UV BCH công đoàn, Ủy Ban kiểm tra công đoàn và các chủ tịch, phó chủ tịch 07 công đoàn bộ phận.
BCH công đoàn mở rộng họp sơ kết công tác công đoàn 06 tháng đầu năm 2023 ngày 11/7/2023
Hỗ trợ chuyên môn duy trì sản xuất, đảm bảo việc làm và tiền lương
Thị trường thép 6 tháng đầu năm 2023 rất khó khăn, liên tục suy giảm vì nhu cầu yếu. Các nhà máy cạnh tranh liên tục điều chỉnh giá bán giảm dần. Chính phủ tiếp tục kiểm soát chặt tín dụng, ngân hàng siết chặt vay, thị trường bất động sản đóng băng, các dự án thi công tạm ngưng, kéo các ngành đi theo chưa có tín hiệu tích cực. Giá nguyên liệu phôi thép xu hướng đi lên, khép gần khoảng cách với giá sản phẩm tạo sức ép cạnh tranh, các nhà máy cán thép thua lỗ.
Đối mặt với khó khăn chung, Ban lãnh đạo NatSteelVina đã nỗ lực, luôn bám sát thị trường và tình hình thực tế, thực hiện các giải pháp để vượt qua và duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống cho cán bộ công nhân viên. Cho đến thời điểm hiện tại, Công ty vẫn duy trì sản xuất liên tục, đảm bảo ổn định việc làm, lương cho người lao động.
Sáu tháng đầu năm, công ty đạt sản lượng sản xuất 51,7 % kế hoạch năm, tiêu thụ đạt 54,6% kế hoạch. Và doanh thu đạt 61 % so với cùng kỳ năm 2022. Lương bình quân: 8,9 triệu đồng/tháng.
Cộng hưởng những nỗ lực của Ban lãnh đạo Công ty trong giữ vững nhịp sản xuất kinh doanh, Công đoàn càng tích cực hơn trong vai trò chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Với nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú, tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, NLĐ, Công đoàn thực hiện đầy đủ quy chế dân chủ tại nơi làm việc và tham gia xây dựng các quy định trong công ty như quy chế tiền lương, thưởng để CĐV, NLĐ thực sự yên tâm lao động sản xuất, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Công ty.
Bên cạnh đó là việc triển khai rất nhiều các hoạt động tuyên truyền giáo dục và triển khai các dướng dẫn, chỉ thị của Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP tới toàn thể công đoàn viên, NLĐ như hướng dẫn triển khai thực hiện chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2023”; triển khai Chương trình thực hiện Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2021-2026, tuyên truyền các ngày lễ lớn và sự kiện lịch sử quan trọng trong năm 2023; kế hoạch tổ chức các hoạt động tháng công nhân, tháng an toàn vệ sinh lao động 2023;… Nhân dịp tết Nguyên đán (Quý Mão) Công đoàn đã xây dựng kế hoạch phối hợp với chính quyền triển khai Công tác chăm lo Tết cho đoàn viên và NLĐ, trao 235 suất quà tổng trị giá hơn 132 triệu đồng cho toàn bộ CĐV, NLĐ và nhà thầu, phối hợp với Công đoàn Tổng Công ty trao 20 suất quà cho CĐV, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo và gia đình chính sách với tổng số tiền 13 triệu đồng.
Nhân dịp Tháng Công nhân Công đoàn Công ty phối hợp với Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam CTCP trao tặng 180kg bột giặt, 300 hộp giấy, 54 lít nước lau sàn, 120l nước rửa chén cho các công đoàn viên, các tổ công đoàn và 12 xuất quà với tổng giá trị 11 triệu đồng cho 12 CĐV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị TNLĐ, đồng thời tổ chức buổi gặp mặt, trao tặng 20 xuất quà trị giá 500.000 đ/suất cho 20 người thuộc đối tượng trên.
Các hoạt động chăm lo đời sống NLĐ của Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty
Cũng trong Tháng Công nhân, Công đoàn NatSteel phát động phong trào kết nối công nhân xây dựng tổ chức bằng những hành động thiết thực như các tổ công đoàn cử công đoàn viên vệ sinh quạt trần của nhà ăn ca, phòng thay đồ, sửa chữa các vòi nước nhà vệ sinh, cánh cửa phòng tắm, máy nước nóng bị hư hỏng... Phát chanh, đường, đá giải nhiệt giảm nóng ngày hè oi bức, đảm bảo sức lao động cho người lao động.
Trong nửa đầu năm 2023, Công đoàn kịp thời thăm hỏi các gia đình có thân nhân bị mất, ốm đau với tổng số tiền 7,7 triệu đồng, tặng quà cho các cháu nhân dịp tết thiếu nhi 1/6 với tổng số tiền 24,5 triệu đồng. Công đoàn triển khai kế hoạch thi đua, đổi mới sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động tới toàn thể cán bộ công nhân viên chức lao động; phát động phong trào “1 triệu sáng kiến –lỗ lực vượt khó” đẩy mạnh năng suất, chất lượng SXKD, xây dựng lại và phân công trách nhiệm mạng lưới an toàn, phối hợp với chính quyền chủ động giám sát việc thực hiện an toàn trong các ca, tổ đảm bảo công tác an toàn hàng đầu.
Dẫn dắt NLĐ thi đua trên mọi phong trào
Với nỗ lực và phấn đấu không ngừng trong thi đua lao động sản xuất, các sáng kiến, cải tiến của các công đoàn viên NatSteelVina được áp dụng như cải tạo hệ thống nước làm mát các bể dầu bôi trơn và bể dầu thủy lực; cải tạo lắp thêm hệ thống con lăn tỳ chống rung lắc cho cơ cấu nâng hạ aptron (cơ cấu hất thép ra sàn răng cưa), cải tạo hệ thống van điều khiển khí nén, thay đổi lại chương trình điều khiển cho máy cắt đĩa; hiệu chỉnh các bộ tham số điều khiển Tỷ lệ - Tích phân - Vi phân (PID) của hệ thống điều khiển tạo trùng-Looper, Sửa phần mềm để loại bỏ tình trạng thanh áp đuôi hay bị hụt chiều dài, góp phần giảm tỷ lệ đầu đuôi – IBL, Cải tạo chương trình làm việc và hiển thị đúng chiều dài với thanh đuôi Lasbar của Apron mà không cần phải thêm phần cứng để kết nối PLC của máy cắt CV30 - cải tạo năm 2017 với PLC trung tâm, điều khiển dây chuyền cán; tự thi công lắp đặt 02 máy nén khí trục vít Atlas Copco …..đã tăng hiệu suất dây chuyền, phát huy giá trị, làm lợi hàng trăm triệu đồng cho Công ty.
Ban nữ công luôn bám sát thực tế, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của chị em, động viên kịp thời, giúp chị em ổn định về tư tưởng, yên tâm công tác. Chào mừng Ngày quốc tế phụ nữ 8/3, Công đoàn Công ty tổ chức giải đua xe đạp nữ đã ghi dấu ấn sâu sắc; CLB Dân vũ được thành lập là nơi các nữ công đoàn viên giao lưu gắn kết và là môi trường rèn luyện sức khỏe. Đội đã góp phần thành công Đại hội công đoàn Công ty khóa VIII với 2 tiết mục đặc sắc…..
Công đoàn Công ty đã triển khai và tổ chức thành công đại hội công đoàn các bộ phận vào tháng cuối tháng 12/2022 và Đại hội công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028 cuối tháng 03/2023, bầu BCH công đoàn khóa VIII, bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Tổng công ty khóa VI. UBKT công đoàn công ty tiến hành kiểm tra định kỳ công tác sinh hoạt công đoàn của các công đoàn bộ phận, không có đơn thư khiếu nại. Tiếp tục phát triển nguồn cán bộ công đoàn và đoàn viên ưu tú vào tổ chức đảng với số lượng dự kiến giới thiệu kết nạp Đảng 04 đồng chí.
Ngoài ra, các hoạt động văn hóa, thể thao được tổ chức nhằm không ngừng nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ như tổ chức giải thể thao nội bộ giữa Công đoàn ca A và ca C chào mừng Đại hội Công đoàn ty, câu lạc bộ xe đạp duy trì hoạt động vào chủ nhật hàng tuần…
Các hoạt động chào mừng Đại hội công đoàn Công ty, 8/3 và Tháng Công nhân
Trong bối cảnh toàn ngành Thép đều đang gặp rất nhiều khó khăn, Công đoàn Công ty NatSteelVina đã phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động bám sát nhiệm vụ chính trị của Công ty, tập hợp đội ngũ NLĐ đoàn kết vì mục tiêu chung, làm chỗ dựa tin cậy để Ban lãnh đạo Công ty có thể tập trung toàn bộ năng lực để giữ vững thị trường, bảo đảm hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh, mang lại việc làm và thu nhập cho NLĐ, cùng nhau vượt qua giai đoạn thử thách này. Tin rằng, với định hướng đúng đắn này, “con tầu” NatSteelVina sẽ an toàn về đích!
Sao Mai - Vũ Cường
