Hàng năm, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức, đối thoại định kỳ giữa người lao động và người sử dụng lao động, hội nghị người lao động để công nhân, đoàn viên Công đoàn có cơ hội hiểu hơn về tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty cũng như được giải đáp những thắc mắc tại hội nghị.
Trong dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn đã xây dựng kế hoạch phối hợp với chính quyền triển khai công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động từ sớm.
Để hưởng ứng Tháng Công nhân lao động chủ Tịch công đoàn đã phát động phong trào kết nối công nhân xây dựng tổ chức. Phát chanh, đường, đá để công nhân pha nước giải nhiệt trong những ngày hè oi bức.
Trong Tháng an toàn vệ sinh lao động công đoàn đã phối hợp với chính quyền đưa ra nhiều giải pháp để đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc như: đo kiểm môi trường làm việc, rà soát lại các trang thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, tăng cường kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình an toàn tại nơi làm việc trong đó có kiểm tra đột xuất và kiểm tra định kỳ. Với việc thực hiện nghiêm túc về an toàn trong năm 2024 đã không có bất cứ một tai nạn lao động nào.
Tổ chức cho hơn 100 cháu là con của cán bộ công nhân viên đạt giải và học sinh giỏi đi thăm quan, trải nghiệm tại Hoàng Thành Thăng Long, khu du lịch Erahouse Hà Nội và tặng quà cho các cháu.
Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức thành công chuyến nghỉ mát cho toàn bộ CBCNV tại FLC Sầm Sơn Thanh Hóa, tổ chức các giải thể thao nội bộ, tổ chức đoàn tham gia cụm thể thao khu vực phía Bắc do Tổng công ty Thép Việt Nam tổ chức. Công đoàn còn là cầu nối cho các bộ phận giao lưu văn hóa thể thao sau những giờ làm việc căng thẳng.
Đặc biệt, trong đợt lũ lụt do hoàn lưu cơn bão số 3 Yagi gây ra, Công đoàn đã ngay lập tức triển khai kế hoạch hành động thiết thực giúp đỡ công đoàn viên ngay trong và sau đợt ngập lụt. Qua đó, những công đoàn viên và NLĐ của Công ty đã nhanh chóng tái thiết ổn định cuộc sống. Ngoài ra, Công đoàn cũng đã kêu gọi toàn bộ NLĐ trong Công ty ủng hộ (ít nhất một ngày lương) tới đồng bào bão lụt tại các tỉnh phía Bắc do bão số 3 gây ra với tổng số tiền là 68,710,000 đồng.
Tại buổi tổng kết, BCH Công đoàn cũng đã ghi nhận 24 ý kiến góp ý về bảy lĩnh vực gồm: nhà ăn, nhà tắm, phúc lợi, tiền lương, tuyển dụng, văn hóa thể thao, cơ sở vật chất và môi trường làm việc từ bảy công đoàn bộ phận đóng góp cho Công ty và cho BCH Công đoàn theo tinh thần xây dựng và tích cực. Qua đó thể hiện việc tuân thủ quy chế dân chủ được Công ty và Công đoàn hết sức cọi trọng.
Buổi tổng kết cuối năm của các bộ phận công đoàn Công ty Thép Việt - Sing không chỉ là dịp để nhìn lại những thành quả đã đạt được mà còn là cơ hội để các bộ phận chia sẻ kinh nghiệm, học hỏi lẫn nhau và đề ra phương hướng hoạt động cho năm mới. Những nỗ lực không ngừng của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và nâng cao đời sống của người lao động đã góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Công ty. Hy vọng rằng, với tinh thần đoàn kết và quyết tâm, Công đoàn Thép Việt - Sing sẽ tiếp tục gặt hái nhiều thành công hơn nữa trong năm 2025.
Dưới đây là một số hình ảnh về tổng kết của các bộ phận công đoàn trong Công ty:
Phát biểu chỉ đạo của ông Hoàng Xuân Toàn – Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc tại Công đoàn bộ phận Văn phòng
Chủ tịch Công đoàn bộ phận văn phòng tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Đảng ủy và các ý kiến đóng góp của công đoàn viên
Công đoàn bộ phận Văn phòng
Công đoàn bộ phận ca A
Công đoàn bộ phận ca C bầu công đoàn viên xuất sắc
Công đoàn bộ phận điện
Công đoàn bộ phận cơ
CĐV Nguyễn Ngọc Khuyến đóng góp ý kiến trong buổi tổng kết
Vũ Cường
